PROGRAM KERJA DAN STRUKTUR PENGURUS RW 09
KEL. CISARANTEN ENDAH KEC. ARCAMANIK
KOTA BANDUNG
PERIODE 2014 - 2017
I. PENDAHULUAN
Setelah kepengurusan RW 05 dan
kepengurusan RT di wilayah RW 09 periode 2014 – 2017 terbentuk, langkah
pengurus berikutnya adalah menyusun program kerja serta segera melaksanakannya.
Jajaran pengurus berharap dan berusaha dapat menampung aspirasi warga dalam
penyusunan program kerja RW. Dan sangat mengharapkan partisipasi aktif seluruh
warga RW 09 agar semua program yang disusun dapat terlaksana dengan baik.
Kepercayaan yang diberikan kepada kita sebuah amanah semoga kita semua dapat
melaksanakannya sepenuh hati. Mudah-mudahan Pengurus RW & RT yang baru bisa
bersikap obyektif dalam mengambil setiap keputusan yang berhubungan dengan
seluruh warga. Pengurus diharapkan bisa menciptakan kembali rasa kebersamaan
bagi seluruh warga di lingkungan RW 09 yang akhir-akhir ini mulai luntur.
Tradisi kunjungan silaturahmi Ketua RW dan jajaran pengurusnya ke masing-masing
Pengurus RT serta para Pengurus RT ke warganya harus kembali dihidupkan. Hal
ini penting guna terus menjalin komunikasi antar warga. Sehingga wargapun
dengan sendirinya akan memberikan dukungan setiap kebijakan dan program yang
dikeluarkan pihak RW/RT.
Terkait penyusunan program dan
kebijakan kita tidak perlu ikut-ikutan seperti pejabat tinggi di negeri ini
yang latah jika ada pergantian pejabat, maka lahir pula kebijakan baru. Kita
tidak perlu buat kebijakan baru, jika pelaksanaannya nol. Kami berharap kita
dapat menyusun program yang realistis sesuai kemampuan kita, terutama dari segi
pendanaan.
II. LATAR BELAKANG
Visi :
“ Menuju Masyarakat RW. 09 Yang Rukun, Adil,
Sejahtera dan Bermartabat “
Misi :
- Meningkatkan serta memelihara
kerukunan warga sehingga tercipta tatanan masyarakat yang berakhlaq, adil,
damai dan sejahtera “.
- Mempelopori reformasi sistem
birokrasi yang sesuai dengan aturan yang berlaku dengan transparan dan
acountable.
- Meningkatkan kegiatan generasi
muda yang positif dan berdayaguna, meningkatkan kebersihan dan penghijauan
lingkungan, mengadvokasi kepentingan warga apabila ada pelayanan kurang
memuaskan, menyediakan sarana dan prasarana yang memadai sesuai kemampuan.
VISI dan MISI
tersebut akan diwujudkan melalui Program Kerja yang terarah,
terencana dan bertahap meliputi :
- Membuat tata kelola
Administrasi Keuangan & Aset yang TERTIB dan TRANSPARAN dengan menyampaikan
Laporan secara periodic bulanan kepada seluruh warga dan pihak-pihak yang
berkepentingan.
- Membuat tata kelola Keamanan
Lingkungan yang EFEKTIF dengan, serta memberikan insentif petugas keamanan
secara wajar.
- Membuat tata kelola Sampah
& Kebersihan Lingkungan yang BAIK dengan menyediakan sarana dan prasarana
yang memadai, serta memberikan insentif petugas kebersihan secara wajar.
- Menyelenggarakan kegiatan
melalui kerja sama dengan lembaga yang terkait seperti :
a. Pendidikan,
b. Kerohanian (Majelis-majelis
taklim Bapak-bapak, Ibu-ibu, Anak-anak, Remaja & Pemuda),
c.
Kewanitaan,
d.
Kepemudaan & Olahraga,
e.
Pelayanan Kesehatan, dan Sosial
kemasyarakatan,
f.
Pengurusan jenazah, dan
penyediaan perangkatnya bagi warga
g.
Pemberdayaan Ekonomi dan Usaha
Kecil & Menengah,
h.
dsb.
- Menjalin kerjasama/kemitraan
dengan Lembaga/Institusi baik internal maupun eksternal dalam rangka
penyelenggaraan kegiatan-kegiatan di atas.
Struktur Organisasi Rukun Warga 09 dijalankan dengan
berlandaskan semangat KEBERSAMAAN dan KETERBUKAAN.
Secara umum program kerja yang
akan disusun dan dilaksanakan Pengurus RW 09 periode 2014-2017 masih berusaha
melanjutkan dan menyempurnakan sebagian program pengurus periode
sebelumnya. Baik di bidang operasianal maupun bidang pendukung lainnya.
Bidang-bidang operasional meliputi bidang Keamanan, bidang Pemeliharaan
Lingkungan dan Pembangunan. Sedangkan bidang-bidang pendukung diantaranya
bidang Pendidikan, Kesehatan, Sosial dan Kesejahteraan, bidang Pemuda, Olahraga
& Seni, bidang Umum dan Perlengkapan, bidang Pemberdayaan Wanita & PKK,
bidang Kerohanian serta Humas.
III. PROGRAM KERJA BIDANG OPERASIONAL
A. KEAMANAN
1.
Memberikan wajib lapor kepada tamu yang menginap atau menetap sementara.
2.
Rumah kost diwajibkan melaporkan identitas penghuninya.
3.
Menyebarkan brosur /pamflet tentang masalah yang berkaitan dengan
keamanandan ketertiban.
4.
Bersama ketua menyelesaikan perselisihan antar anggota masyarakat.
5.
Melakukan siskamling bersama sama dengan warga.
B. PEMELIHARAAN LINGKUNGAN DAN PEMBANGUNAN
- Pelaksanaan Kerja Bakti secara periodik, Pekerjaan gotong royong ini sudah
mutlak dilaksanankan untuk memperbaiki saluran (got) yang terus digenangi
Lumpur, Pembersihan taman dan pekarangan rumah masing-masing.
- Perwatan Penghijauan secara terstruktur.
- Membuat taman bacaan.
- Pelaksanaan pemisahan sampah organic dan an
organic di rumah tangga masing-masing, dengan memberikan penjelasan terlebuh
dahulu ke warga.
- Survei Jentik nyamuk dan abatesasi secara
periodic
- Sosialisasi Masalah program kesehatan di
lingkungan sekitar.
- Pengasapan nyamuk secara periodik.
IV. PROGRAM KERJA BIDANG PENDUKUNG
A. PENDIDIKAN
1.
Mengadakan kegiatan pendidikan di masyarakat untuk seluruh level
B. SOSIAL DAN KESEJAHTERAAN
1.
Mengadakan jimpitan beras ke tiap warga.
2.
Membantu moril dan materil untuk keluarga yang terkena musibah.
C. PEMUDA, OLAHRAGA & SENI.
1.
Memfasilitasi berdirinya Karang Taruna.
2.
Membimbing kegiatan Karang Taruna
3.
Memfasilitasi bakat-bakat seni dan olah raga warga dengan menyelenggarakan/
mengikut sertakan lomba-lomba dan pertunjukan di bidang seni dan olah raga.
D. UMUM DAN PERLENGKAPAN
1.
Penyediaan alat-alat/perlengkapan yang diperlukan dalam kegiatan RW.
2.
Pemeliharaan alat-alat/perlengkapan milik RW.
F. PEMBERDAYAAN WANITA & PKK
1.
Mendorong dan memberi dukungan kegiatan arisan dan pengajian ibu-ibu.
2.
Sosialisasi kesehatan warga.
3.
Menyelenggarakan Pos Yandu untuk Balita.
G. KEROHANIAN
1.
Menyelenggarakan hari-hari besar keagamaan
2.
Menciptakan suasana kekeluargaan dan toleransi antara umat bergama.
H. HUMAS.
1. Mengadakan sosialisasi program-program RW.
2. Mengadakan sosialisasi kebijakan-kebijakan Kelurahan, walikota dan
seterusnya untuk dilaksanakan warga.
V. STRUKTUR PENGURUS
SUSUNAN
KEPENGURUSAN:
1. Ketua
RW : HARIS SUHUD
2. Sekretaris : RAHMAT
3. Bendahara : MAMAN
SEKSI-SEKSI
1. Hubungan
dan Pemberdayaan Masyarakat :
ASEP SOBAR
2. Keamanan
dan Ketertiban :
AMAN HIDAYAT
3. Pemuda
olah raga dan kesenein :
CHAERUL SIGIT
4. Pembangunan,
kebersihan dan Linghid :
MUHAMAD YAYAT
5. Pemberdayaan
perempuan dan PKK :
SITI HINDUN
6. Kesejahteraan
dan Sosial :
LILIS
7. Keagamaan :
YEPPY IRSAL MAULANA FATAH
8.
Perlengkapan :
ENCENG
PARA
KETUA RT
1. Ketua
RT 01 : UJANG ROHMAN
a.
Sekretaris : E. SUMARNA
b. Bendahara : ACA RAHMAADI
2. Ketua
RT 02 : ROHMAN
a. Sekretaris : DEDE SUTISNA
b. Bendahara : IYEP IRSAL MAULANA FATAH
3. Ketua
RT 03 : AGUS HUSEIN
a. Sekretaris : LATIEF MUIZ
b. Bendahara : ADE JATNIKA
4. Ketua
RT 04 : AGUS PERMANA
a. Sekretaris :
b. Bendahara :
5. Ketua
RT 05 : FIKRI ARIEF FIRDAUS
a. Sekretaris : ENDE ELMUDI
b. Bendahara : ASEP SAEPULOH
6. Ketua
RT 06 : AANG SUTIANA
a. Sekretaris :
b. Bendahara : EKA PERMANA
VI. PENUTUP
Demikianlah Program Kerja RW ini kami buat,
sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan RW. Seoptimal mungkin pengurus
berusaha untuk dapat melaksanakan program-program yang telah ditetapkan.
Keberhasilan pengurus dalam melaksanakan program tentu saja bergantung pada
partisifasi warga. Jika seluruh warga mendukung program-program yang telah ditetapkan,
baik moril maupun materil, insya Allah program-program dapat terealisasi dan
sukses.
Bandung, Maret 2014
Ketua RW 09
(Haris Suhud)
|
Sekretaris
(Rahmat)
|